Há 40 anos, a Sra. Ângela Maria, recém-formada em contabilidade, decidiu dar um grande passo em sua carreira, fundando seu próprio escritório em Juiz de Fora-MG. Mesmo diante de grandes adversidades, como a perda repentina de um amigo e sócio logo no início, Ângela não se deixou abater. Grávida e sem a estabilidade de um emprego fixo, ela agarrou com determinação as poucas oportunidades que tinha, dedicando-se incansavelmente para transformar seu pequeno escritório em uma empresa sólida e respeitada.
Com muito trabalho e dedicação, a Sra. Ângela conseguiu fazer o escritório crescer. Quando sua filha Nayra completou 14 anos, começou a trabalhar na empresa, não como filha da dona, mas como qualquer outro funcionário, começando de baixo como Office boy. Ângela sempre acreditou que, para gerir bem uma empresa, era preciso conhecer todos os seus setores. Nayra aprendeu essa lição desde cedo, crescendo dentro da empresa e assumindo cada vez mais responsabilidades.
Aos 16 anos, Nayra enfrentou um dos maiores desafios de sua vida. Com a Sra. Ângela afastada do trabalho por uma grave doença, Nayra se viu responsável por gerenciar o escritório e cuidar da família. Mesmo sem a formação adequada e sendo ainda muito jovem, ela mostrou uma maturidade e competência excepcionais. Durante seis meses, conduziu a empresa com maestria, garantindo que o padrão de excelência fosse mantido e que os clientes não percebessem o impacto da ausência de sua mãe. Esse período foi crucial para o desenvolvimento de Nayra como líder e profissional.
Com o tempo, Nayra se formou em contabilidade e adquiriu uma sólida base em administração de empresas. Sob sua liderança, a Teccon evoluiu, passando por uma transição de marca para se tornar a Gtcon Brasil Contabilidade. Esse crescimento reflete uma visão inovadora, disruptiva e focada em nosso principal diferencial: as pessoas. A Gtcon Brasil Contabilidade não é apenas uma empresa que oferece serviços de contabilidade, mas um grupo que valoriza o capital humano, acreditando que o sucesso está diretamente ligado ao desenvolvimento e bem-estar de seus colaboradores e clientes.
Há 40 anos, a Sra. Ângela Maria, recém-formada em contabilidade, decidiu dar um grande passo em sua carreira, fundando seu próprio escritório em Juiz de Fora-MG. Mesmo diante de grandes adversidades, como a perda repentina de um amigo e sócio logo no início, Ângela não se deixou abater. Grávida e sem a estabilidade de um emprego fixo, ela agarrou com determinação as poucas oportunidades que tinha, dedicando-se incansavelmente para transformar seu pequeno escritório em uma empresa sólida e respeitada.
Com muito trabalho e dedicação, a Sra. Ângela conseguiu fazer o escritório crescer. Quando sua filha Nayra completou 14 anos, começou a trabalhar na empresa, não como filha da dona, mas como qualquer outro funcionário, começando de baixo como Office boy. Ângela sempre acreditou que, para gerir bem uma empresa, era preciso conhecer todos os seus setores. Nayra aprendeu essa lição desde cedo, crescendo dentro da empresa e assumindo cada vez mais responsabilidades.
Aos 16 anos, Nayra enfrentou um dos maiores desafios de sua vida. Com a Sra. Ângela afastada do trabalho por uma grave doença, Nayra se viu responsável por gerenciar o escritório e cuidar da família. Mesmo sem a formação adequada e sendo ainda muito jovem, ela mostrou uma maturidade e competência excepcionais. Durante seis meses, conduziu a empresa com maestria, garantindo que o padrão de excelência fosse mantido e que os clientes não percebessem o impacto da ausência de sua mãe. Esse período foi crucial para o desenvolvimento de Nayra como líder e profissional.
Com o tempo, Nayra se formou em contabilidade e adquiriu uma sólida base em administração de empresas. Sob sua liderança, a Teccon evoluiu, passando por uma transição de marca para se tornar a Gtcon Brasil Contabilidade. Esse crescimento reflete uma visão inovadora, disruptiva e focada em nosso principal diferencial: as pessoas. A Gtcon Brasil Contabilidade não é apenas uma empresa que oferece serviços de contabilidade, mas um grupo que valoriza o capital humano, acreditando que o sucesso está diretamente ligado ao desenvolvimento e bem-estar de seus colaboradores e clientes.
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